【SALE／58%OFF】 PUMAパーカー150cm

388円 PUMAパーカー150cm ベビー・キッズキッズ服(男の子用) 100cm~ トップス(トレーナー) ベビー・キッズ , キッズ服(男の子用) 100cm~ , トップス(トレーナー),www.highland-group.com,388円,PUMAパーカー150cm,/epicurish1150904.html 【SALE／58%OFF】 PUMAパーカー150cm 【SALE／58%OFF】 PUMAパーカー150cm ベビー・キッズ , キッズ服(男の子用) 100cm~ , トップス(トレーナー),www.highland-group.com,388円,PUMAパーカー150cm,/epicurish1150904.html 388円 PUMAパーカー150cm ベビー・キッズキッズ服(男の子用) 100cm~ トップス(トレーナー)

ラフールサーベイの特徴的な機能

人事施策の効果を定量化、組織の改善、
業績向上へ導きます

「組織状態をどう把握すればよいか
わからない」を解決

（A社　佐藤さん）

用途にあわせた２種類のサーベイで組織状態を簡単に把握！

状態把握

組織状態の定点観測をしたい
19問のショートサーベイ

分析項目	メンタル・フィジカル・エンゲージメント
回答時間	1～2分
推奨回数	月1回

包括的な現状把握と深堀分析をしたい
144問のディープサーベイ

分析項目	メンタル・フィジカル・エンゲージメント・仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解・高ストレス者・離職リスク・社内外ハラスメント（ストレスチェック対応）
回答時間	10～15分
推奨回数	年2～4回

「サーベイをしても分析や課題特定が
できず使いこなせない」を解決

（B社　田中さん）

課題特定がしやすい管理画面！

課題特定

集計データを直感的で見やすく

組織課題がひとめでわかるよう、点数や偏差値、ランク表示で組織状況を可視化。
個人・組織の切り口だけでなく、「心と体」や「人間関係」「組織の理解」など課題把握を必要とする項目ごとに結果を見ることができます。

詳細な回答データから課題を特定

質問ごとに回答結果の内訳を確認でき、結果の良し悪しや要因を把握しやすくなります。回答の割合や前回、前々回との比較ができ、より根拠のある要因把握が可能です。

「教育も離職対策も人事任せで改善に
手が回らない」を解決

（C社　鈴木さん）

抽出された課題に対し、改善策や対策を具体的にご提案！

改善立案

課題解決ヒント自動表示

分析結果をもとに良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントや課題解決のヒントが表示されます。

解決に直結した対策を提案

特定された課題に対し、関連度が高く、解決に導きやすい対策を自動で表示します。対策立案の手間を大幅に減らせます。

「課題を特定できたが対策をする
時間がない」を解決

（D社　高橋さん）

課題に沿った対策のサポートや手厚い従業員フォロー！

対策

豊富な人事向け対策ご用意

管理画面上から課題に沿った対策サービスを選ぶことができます。
キーワードや対象を選び、絞り込むことも可能です。

回答者への結果表示、アドバイスまで

回答者自身がサーベイの結果を閲覧することができ、課題に沿ったアドバイスコメントやマインドフルネス、オフィスストレッチ、ウォーキングなどの動画をはじめとしたセルフケア向けコンテンツをご利用いただけます。

さらにお役立ち機能が満載！機能をもっとみる

PUMAパーカー150cm

PUMAパーカー150cm

PUMAパーカー150cm

個人が変われば、組織が変わる。

組織改善サーベイ

ラフールサーベイの3つの特徴

「組織」と「従業員」の観点から、改善を図ります

18万人以上のメンタルヘルスデータを 活用した多角的な調査項目

結果に対する課題解決ヒント自動表示や 対策サービスが充実

個人の行動を変える 15万通りのアドバイスコメントや セルフケアコンテンツ

3分でわかる『ラフールサーベイ』

まず使ってみたい方は

ラフールサーベイの特徴的な機能

「組織状態をどう把握すればよいかわからない」を解決

用途にあわせた２種類のサーベイで組織状態を簡単に把握！

組織状態の定点観測をしたい 19問のショートサーベイ

包括的な現状把握と深堀分析をしたい 144問のディープサーベイ

「サーベイをしても分析や課題特定ができず使いこなせない」を解決

課題特定がしやすい管理画面！

集計データを直感的で見やすく

詳細な回答データから課題を特定

「教育も離職対策も人事任せで改善に手が回らない」を解決

抽出された課題に対し、改善策や対策を具体的にご提案！

課題解決ヒント自動表示

解決に直結した対策を提案

「課題を特定できたが対策をする時間がない」を解決

課題に沿った対策のサポートや手厚い従業員フォロー！

豊富な人事向け対策ご用意

回答者への結果表示、アドバイスまで

サービス詳細や費用を知りたい！

ラフールサーベイお客さまの声

サーベイデータを活用し、ミュゼプラチナムが目指す スタッフと共に築く健康経営

社長がつくる、成果が出やすい『ラフールサーベイ』活用法とは

自己認知からマネージャー育成まで幅広く活用できる『ラフールサーベイ』

メンタルヘルス対策にも、施策の検証にもなくてはならない『ラフールサーベイ』

新たな改革へと向かう経営指針として必要なのが『ラフールサーベイ』

サーベイを活用した、安心できる職場づくりを

課題の把握から対策までを『ラフールサーベイ』で一気通貫

人事課題の鍵は「メンタルヘルス対策」と「従業員の状態把握」

『ラフールサーベイ』を効果的に活用し、目指すは離職ゼロの職場を

組織改善を行うために、まずは人事指標の可視化を

ご利用イメージ

コラム

お知らせ

お役立ち資料

お問い合わせ

サービスを詳しく知りたい方

18万人以上のメンタルヘルスデータを
活用した多角的な調査項目

結果に対する課題解決ヒント自動表示や
対策サービスが充実

個人の行動を変える
15万通りのアドバイスコメントや
セルフケアコンテンツ

「組織状態をどう把握すればよいか
わからない」を解決

組織状態の定点観測をしたい
19問のショートサーベイ

包括的な現状把握と深堀分析をしたい
144問のディープサーベイ

「サーベイをしても分析や課題特定が
できず使いこなせない」を解決

「教育も離職対策も人事任せで改善に
手が回らない」を解決

「課題を特定できたが対策をする
時間がない」を解決

サーベイデータを活用し、ミュゼプラチナムが目指すスタッフと共に築く健康経営